Infirmier (M/F/X) pour l’équipe mobile EMRI (jour/nuit)
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM Saint-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, mise en observation, …)
- 1 Hôpital de Jour
- 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107
- 1 Polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques
- 1 Espace Enfants
- 1 Hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Présentation de la fonction
L’équipe mobile EMRI a pour objectif le remplacement immédiat du personnel infirmier absent, la diminution de la charge de travail et la régulation de la flexibilité des travailleurs au sein des unités de soins en stabilisant les horaires.
Rôle de l’infirmier :
- Effectuer des tâches infirmières au sein des différentes unités de soins.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer à la continuité et la qualité des soins.
- Accompagner les patients dans leur quotidien.
- Gestion des interventions d’urgences.
- Participation au projet de gestion du matériel et de la médication de façon institutionnelle.
- Soutien aux équipes.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée de 38h/semaine
- Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement
- Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins
- Un jour de repos compensatoire par mois
- Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
Profil recherché
- Infirmier niveau bachelier/breveté
Atouts
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Expérience en psychiatrie
- Maîtrise des outils informatiques de base
Compétences
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Flexibilité
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Capacités d’observation, d’adaptation, d’analyse, de planification et d’évaluation
- Confidentialité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles et communicationnelles
- Vision qualité et sécurité des soins
- Autonomie
- Fiabilité
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 5 janvier 2026 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.