Emplois & stages
Nous vous remercions vivement de l’intérêt que vous portez au Campus Santé Mentale Saint-Bernard.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Description du service
L’unité de soins 11 est une unité médico légale spécialisée dans la prise en charge de patients adultes mis en observation dans le cadre de la loi du 26 juin 1990 relative à la protection des malades mentaux. Les objectifs de l’hospitalisation sous contrainte sont multiples :
- Observation du patient et de son environnement, accueil, accompagnement, création d’un lien de confiance
- Prise en charge de la phase aiguë : réduction et stabilisation des symptômes, instauration d’un traitement psychothérapeutique et médicamenteux
- Mise en place d’un projet thérapeutique en lien avec le réseau
L’unité 11 permet également l’accueil de patients de manière volontaire pour une prise en soins intensive. Il peut s’agir de patients nécessitant un sevrage complexe, en crise provenant d’autres unités de soins ou encore de patients internés libérés à l’essai dans le cadre des « lits de crise internés ». L’objectif de ces « lits de crise » est de permettre une hospitalisation rapide et intensive pour éviter la révocation en établissement de défense sociale.
La spécificité médico légale de l’unité de soins 11 implique une collaboration étroite avec les services de police, de justice et le réseau.
Fonction
- Donner des soins globaux et spécialisés.
- Participer à la continuité et à la qualité des soins.
- Accompagner les patients dans leur quotidien.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et médicale.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée
- Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
- Un large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
- Un jour de repos compensatoire par mois
- Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
- Poste à pourvoir en septembre 2025.
Profil recherché
- Infirmier niveau bachelier/breveté
Atouts
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
- Expérience dans le médico-légal
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Intérêt pour les justiciables
- Expérience en psychiatrie
Compétences
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Flexibilité
- Diplomatie et empathie
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Proactivité et autonomie
- Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
- Confidentialité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles et communicationnelles
- Capacité à animer des groupes.
- Vision qualité et sécurité des soins
- Maîtrise des outils informatiques de base
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 juillet 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Description du service
Dans le cadre de la réforme de la Santé Mentale, le CSM Saint-Bernard apporte, depuis 2014, une offre de soins pour les patients provenant d’annexes psychiatriques des prisons, les internés déjà libérés à l’essai (en crise principalement) ou les cas non exécutés. Sont donc pris en charge au sein de l’institution des patients internés :
- « Low et Médium » risques
- Accueillis au sein de différentes unités de soins pour établir un trajet de soins et viser la réinsertion (un trajet de soins sur le plus long terme est également possible avec possibilité de transfert en IHP ou MSP).
Dans le cadre du Master Plan 2017, le SPF Santé Publique et Justice a mis en place plusieurs dispositifs pour les patients psychiatriques médico-légaux. L’un de ces dispositifs a été la constitution d’équipes mobiles par cour d’appel.
Pour la cour d’appel de Mons, l’antenne de l’équipe mobile du Trajet de Soins Internés est implantée au CSM Saint-Bernard depuis novembre 2018 et partage les prises en charge avec une seconde antenne localisée au CRP Les Marronniers à Tournai. La zone d’action principale de l’équipe mobile de Manage est située dans l’est du Hainaut (Manage, La Louvière, Charleroi, Botte du Hainaut).
Cette équipe mobile a pour mission de préparer les internés à leur réinsertion dans la société, à soutenir le patient et le réseau de soins et à épauler les établissements résidentiels en cas de besoin.
Fonction
- Avoir une maîtrise des institutions sociales et de leurs spécificités.
- Savoir mener des entretiens individuels avec des personnes mentalement instables, en milieu fermé, à domicile et/ou en milieu hospitalier.
- Savoir créer et entretenir de bonnes collaborations avec le réseau.
- Avoir un intérêt pour les justiciables, plus vulnérables et souvent stigmatisés socialement.
- Avoir une bonne connaissance de la réforme des soins en santé mentale et du trajet de soins internés (loi du 5 mai 2014 relative à l’internement).
- Savoir s’impliquer adéquatement dans l’évolution des patients et de leurs projets de réinsertion/reclassement.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respecter la liberté de choix des patients et donc du refus de l’aide proposée.
- Cibler les priorités, les besoins en soins et mettre en place des alternatives à la révocation.
- Faire preuve d’esprit d’initiative, de créativité et d’autonomie.
Offre
- Un contrat temps plein à durée déterminée
- Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
- Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins.
- Un jour de repos compensatoire par mois
- Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
- Poste à pourvoir en novembre 2025.
Profil recherché
- Baccalauréat à orientation sociale ou paramédicale (infirmier, éducateur, assistant social, ergothérapeute, intervenant en science de la population et du développement, etc.)
- Permis de conduire B et véhicule personnel
Atouts
- Expérience en psychiatrie
- Expérience dans la prise en charge de patients sous mesure d’internement
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie (pour les infirmiers)
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Intérêt pour les justiciables
- Expérience dans la prise en charge de personnes toxicomanes
- Expérience de travail avec les personnes vivant dans la grande précarité
Compétences
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Flexibilité
- Diplomatie et empathie
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Proactivité et autonomie
- Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
- Confidentialité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles et communicationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à animer des groupes.
- Vision qualité et sécurité des soins
- Maîtrise des outils informatiques de base
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 31 juillet 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Description du service
L’équipe mobile de nuit a pour objectif le remplacement du personnel infirmier absent, la diminution de la charge de travail et la régulation de la flexibilité des travailleurs au sein des unités de soins en stabilisant les horaires. Son rôle :
- Donner des soins globaux et spécialisés (infirmiers et psychosociaux) au sein des différentes unités de soins.
- Participer à la continuité et la qualité des soins.
- Accompagner les patients dans leur quotidien.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et médicale.
- Aider lors des situations d’appel à l’aide.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée
- Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
- Un large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
- Un jour de repos compensatoire par mois
- Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
Profil recherché
- Infirmier niveau bachelier/breveté
Atouts
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Expérience en psychiatrie
Compétences
- Avoir une approche efficace des situations.
- Disposer d’une bonne capacité d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve de polyvalence et avoir des facultés d’adaptation.
- Être autonome.
- Être flexible et pouvoir s’adapter rapidement.
- Faire preuve de diplomatie et d’empathie.
- Avoir une bonne maîtrise de soi et une bonne gestion du stress.
- Être motivé et s’impliquer dans la qualité des soins.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
- Être en bonne forme physique.
- Maîtriser les outils informatiques de base.
- Avoir la volonté de participer à la formation continue.
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 27 juillet 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Description générale du projet
Les équipes mobiles sont issues de la réforme des soins en santé mentale (réforme « psy 107 »). Le promoteur est le Campus Santé mentale de Saint-Bernard à Manage et les équipes mobiles font partie du réseau Mosaïque.
La pratique des équipes mobiles s’inscrit dans l’esprit de cette réforme : inclusion des usagers, désinstitutionnalisation et décatégorisation des soins en santé mentale (pour plus d’informations : www.psy107.be).
L’objectif général des équipes mobiles est d’offrir aux usagers en souffrance psychique et/ou psychiatrique des soins de qualité sur leur lieu de vie en tenant compte de leurs besoins et de ceux de leur réseau (dans et hors champ de la santé mentale).
Les intervenants des équipes mobiles 2A ou 2B, quelle que soit leur formation, vont à la rencontre de l’usager, créent du lien avec celui-ci et leur offrent un accompagnement ainsi qu’un soutien « sur mesure » en tenant compte de ses ressources, de son environnement, de ses proches et des professionnels impliqués.
Les interventions de l’équipe mobile 2A sont intensives, de courte durée et visent à utiliser l’énergie de la crise au bénéfice de l’usager qui la vit.
Les interventions de l’équipe mobile 2B ciblent prioritairement des personnes :
- présentant des troubles psychiatriques graves et persistants
- n’ayant pas de réseau suffisant (isolés socialement)
- se situant entre l’absence de demande de soins et le refus catégorique d’accompagnement.
Les intervenants des équipes mobiles organisent leur travail en concertation, sous la responsabilité fonctionnelle et clinique des psychiatres et du coordinateur des équipes mobiles. Il y a au sein des équipes mobiles une volonté de permettre la circulation de l’information, une approche dynamique et coopérative où les missions se veulent porteuses de sens et au plus proche de l’humain. L’inventivité et la débrouillardise sont sans cesse déployées tout en assurant la cohésion des équipes.
Fonction
- Apporter un soutien téléphonique : accueillir, écouter et apaiser l’interlocuteur.
- Répondre aux demandes d’informations (usagers, réseau proche et professionnels) : écouter, comprendre et donner de l’information correcte aux usagers et/ou à toute personne qui prend contact avec le service.
- Récolter les éléments anamnestiques et administratifs utiles aux nouvelles demandes :
- Estimer le degré d’urgence et orienter vers un service adéquat en fonction de celui-ci.
- Recevoir, intégrer, mettre en pratique et faire circuler les informations reçues.
- Planifier un premier rendez-vous exploratoire en tenant compte de ce qui est soutenable pour les personnes en terme de délai et de lieu de rencontre.
- En cas de décision de l’équipe de réorientation (la situation de l’usager ne correspond pas aux critères d’inclusion de l’équipe mobile 2A), assurer les contacts utiles.
- Réaliser les démarches utiles à la continuité des accompagnements en cours :
- Replanifier les rendez-vous annulés en tenant compte des facteurs utiles (fil rouge, situation géographique, intensité du suivi, etc.)
- Tenir à jour les différents supports de travail (dossiers du patient, tableau, répertoire partenaires réseau, etc.)
- Participer aux réunions (débrief, réunion clinique d’équipe et organisationnelle).
- S’impliquer dans une démarche de qualité continue en proposant des pistes d’amélioration au niveau des processus cliniques, organisationnels, …
Offre
- Type de contrat : CDD mi-temps de 3 mois renouvelable
- Salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
- Large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
- Un jour de repos compensatoire de 4h par mois toutes les 4 semaines
- Cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
Profil recherché
- Être en possession de :
- Un diplôme de baccalauréat à orientation sociale ou paramédicale (infirmier, éducateur, assistant social, ergothérapeute).
- OU un diplôme de secrétariat médical ou agent d’accueil avec une formation en intervention psychosociale (acquise ou en cours d’acquisition).
- Avoir une expérience dans le secteur psycho-social.
Atouts
- Toute expérience dans les soins de première ligne ou le secteur de la santé mentale.
- Connaissance du Réseau Mosaïque
Compétences
- Capacité d’écoute et de soutien auprès des usagers et du réseau
- Connaissances informatiques (Word, Excel, dossier patient informatisé, etc.).
- Compétences de planification
- Sens de l’organisation et facultés d’adaptation
- Autonomie dans le travail et proactivité
- Diplomatie et empathie
- Confidentialité
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 15 juillet 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Fonction
La cuisine centrale du campus est responsable de la préparation quotidienne de l’ensemble des repas destinés aux patients, aux résidents et au personnel, soit environ 370 repas par jour, en tenant compte des régimes spécifiques et des exigences nutritionnelles.
Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) qualifié(e) pour contribuer à cette mission essentielle.
Sous la supervision du responsable de cuisine, vous :
- Préparez les repas dans le respect des recettes, des normes HACCP et des besoins diététiques spécifiques ;
- Supervisez les cuissons, contrôlez les températures, les portions et la présentation ;
- Assurez le suivi des stocks et participez au réassort des denrées alimentaires ;
- Veillez à la propreté, l’entretien du matériel et au respect des règles d’hygiène ;
- Participez à la distribution des repas et aux éventuels lunchs ou événements internes ;
- Contribuez à l’amélioration continue du service via des groupes de travail qualité.
Offre
- Contrat à durée déterminée à mi-temps, dans le cadre d’un remplacement
- Fonction reconnue au barème IFIC niveau 11
- Un cadre de travail humain, structuré et stimulant
- Des valeurs fortes portées par une institution engagée dans le soin et le social
- La possibilité de vous former et d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle et solidaire
- Horaires continus en journée et sans prestations en soirée ni services coupés
Profil recherché
Cuisinier(e) qualifié(e) (H/F)
Atouts
- Vous êtes capable de travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services.
- Vous savez faire preuve d’initiative et êtes autonome dans la gestion de vos tâches
Compétences
- Diplôme de cuisinier qualifié (niveau diplôme de qualification professionnelle)
- Expérience en cuisine collective ou hospitalière est un atout
- Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène
- Bonne condition physique (travail debout, port de charges, chaleur)
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Proactivité, flexibilité et résistance au stress
- Adhésion aux valeurs de respect, solidarité et confidentialité
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. BOUGARD Serge et doivent être envoyées au plus tard pour le 30 juin 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Le CSM Saint-Bernard recrute des infirmiers pour les services suivants :
- US 11 (mise en observation)
- US 16 Arts (Accompagnement et Réhabilitation de patients avec Troubles Spécifiques)
- US 61 (unité de soins intensifiés)
- US 63 (psychogériatrie)
- Equipe mobile de jour
- MSP 330 (service résidentiel)
Offre
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
Profil recherché
- Infirmier niveau bachelier/breveté
-
Atouts
- Expérience en psychiatrie
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Maîtrise des outils informatiques de base
Compétences
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacités :
- d’adaptation et de gestion de la surcharge de travail
- de gestion du stress
- d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
- de travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau
- relationnelles et communicationnelles
- Confidentialité
Contact
Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à la Direction du Département des Soins et Paramédicaux via le bouton « postulez en ligne »
Vous pensez que votre expérience et vos compétences peuvent nous intéresser ? Vous êtes persuadé que nous pouvons répondre à vos attentes ? Alors n’hésitez pas et déposez votre candidature.
Vous êtes étudiant et recherchez un job de vacances ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:
- la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
- OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
- vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).
N.B.
- Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2ème année et que vous devez repasser des examens de 1ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
- Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.
Vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de votre formation ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous vous informons que, nous n’acceptons plus aucune demande de stage pour
- les psychologues pour l’année académique 2025/2026
- les assistants sociaux pour l’année académique 2024/2025