Infirmier (M/F/X) pour l’équipe mobile de nuit
Notre institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
- 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
- 1 Hôpital de Jour
- 1 polyclinique où des consultations sont organisées
- 1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
- 1 Espace Enfants
- 1 hall des sports
- 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Description du service
L’équipe mobile de nuit a pour objectif le remplacement du personnel infirmier absent, la diminution de la charge de travail et la régulation de la flexibilité des travailleurs au sein des unités de soins en stabilisant les horaires. Son rôle :
- Donner des soins globaux et spécialisés (infirmiers et psychosociaux) au sein des différentes unités de soins.
- Participer à la continuité et la qualité des soins.
- Accompagner les patients dans leur quotidien.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et médicale.
- Aider lors des situations d’appel à l’aide.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée
- Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
- Un large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
- Un jour de repos compensatoire par mois
- Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
- Parking aisé
Profil recherché
- Infirmier niveau bachelier/breveté
Atouts
- Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
- Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
- Expérience en psychiatrie
Compétences
- Avoir une approche efficace des situations.
- Disposer d’une bonne capacité d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve de polyvalence et avoir des facultés d’adaptation.
- Être autonome.
- Être flexible et pouvoir s’adapter rapidement.
- Faire preuve de diplomatie et d’empathie.
- Avoir une bonne maîtrise de soi et une bonne gestion du stress.
- Être motivé et s’impliquer dans la qualité des soins.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
- Être en bonne forme physique.
- Maîtriser les outils informatiques de base.
- Avoir la volonté de participer à la formation continue.
Contact
Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 27 juillet 2025 via le bouton « postulez en ligne »
L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.